(一)要高度重視考試工作。按照誰主管誰負責的原則,各市(州)要把考試工作擺上重要議事日程,切實加強領導,嚴格保密制度,落實責任,強化措施,認真貫徹執(zhí)行人社部12號令,嚴肅認真地抓好本地區(qū)的考試管理和考風考紀工作。按照《人力資源和社會保障部辦公廳關于深入人事考試環(huán)境綜合治理專項行動的通知》(人社廳函〔2014〕216號)的要求,加強與公安、工信等有關部門的溝通和協(xié)作,充分發(fā)揮多部門聯(lián)動工作機制優(yōu)勢,明確責任,統(tǒng)一部署,對大規(guī)模、有組織、高科技作弊予以嚴厲打擊。(二)要切實做好各個環(huán)節(jié)的考務工作。要加強宣傳,精心組織,周密實施,優(yōu)質服務,F(xiàn)場確認時,要嚴格審核報考資格,實行雙審制。
(三)要高度重視考試考點建設工作。加強對人機對話考試工作管理,系統(tǒng)管理員要實行AB角制度,要加強衛(wèi)生機考考場基礎設施建設,安裝全省聯(lián)網(wǎng)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)。市(州)人事考試機構要按照《全國人事考試標準化考點建設規(guī)范》(人考中心函〔2014〕34號)落實紙筆考試考點。
(四)要進一步貫徹落實《人事考試工作人員紀律規(guī)定》,提高考試工作人員的責任意識、安全意識和保密意識,明確工作人員職責,明確各環(huán)節(jié)責任人,嚴格執(zhí)行責任追究制,對責任事故絕不姑息。在考試過程中發(fā)現(xiàn)考試工作人員有違紀違規(guī)行為的,應嚴格按照人社部12號令進行處理。
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附件:衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試專業(yè)目錄.doc
2016年12月29日
抄送:吉林省軍區(qū)
吉林省人力資源和社會保障廳辦公室 2016年12月29日印發(fā)